Société Générale organise une campagne de recrutement.
Présente au Maroc depuis plus d’un siècle, Société Générale est résolument engagée dans une stratégie de développement pérenne et durable, menée au service de l’économie nationale pour contribuer à la croissance du pays et accompagner la dynamique de bancarisation.
Année après année, Société Générale Maroc s’est attachée à élargir son réseau de distribution, à étoffer sa gamme de produits, à renforcer la qualité de ses services et à développer ses relations de confiance et de proximité avec ses clients Particuliers, Professionnels et Entreprises.
Forte de la mobilisation permanente de ses collaborateurs, des synergies nouées avec ses filiales spécialisées, de l’expertise délivrée par ses filières métiers, Société Générale Maroc s’impose comme un groupe financier de premier plan, solide et performant.
Empreinte de valeurs d’excellence vis-à-vis de ses clients et partenaires, Société Générale Maroc confirme aussi le plein exercice de sa responsabilité sociétale et environnementale, par son engagement renouvelé dans des actions tangibles et concrètes en faveur du développement durable, de l’éducation, de l’insertion professionnelle ou encore de l’inclusion financière.
- 1er groupe financier privé du pays, ayant un actionnaire de référence internationale.
- 420 agences dont 8 agences Banque Privée, 3 200 collaborateurs (banque), 4 000 collaborateurs pour le groupe Société Générale Maroc.
- Des lignes métiers et des synergies Groupe à l’échelle mondiale mises au service de la clientèle.
- Des filiales spécialisées, acteurs de référence dans leurs secteurs d’activité respectifs
Société Générale organise une campagne de recrutement
La Banque Société Générale organise une campagne de recrutement sur plusieurs villes au Maroc.
Postulez au qui vous intéresse:
Analyste données – CDD 6 mois
Analyste Finance de Marché Expérimenté
Analyste IT Risque Operationnel
Analyste Valorisation Confirmé
Business Manager Officer Risk & Scarce Resources
Capital Markets Surveillance Officer Trade Surveillance
Chef de projet Core Banking System
Chef de projet MOA – Solutions Finance
Chef de projet MOA – Worklflow
Chef de projet MOA – Risques
Chef de Projet MOA – Bancaire
Chef de Projet Organisation
Chef de Projet Processus & Organisation
Chef de Projets Opérations Bancaires
Conseiller Clientèle Entreprise
Contrôleur Permanent N2 – Activités de Marché
Coordinateur des Risques Informatiques
Développeur web
Expert Anti-Fraude et Solutions Digitales
Expert Production SI – Amplitude
Gestionnaire Facturation Clients-Fournisseurs
Ingénieur Applicatif et Quantitatif Confirmé – Finance de Marché
Ingénieur en Développement Informatique Confirmé
Ingénieur Quality Assurance & Release Management
IT Commando Digital Officer
Junior information security officer
Juriste bancaire
Manager SOC
Pilote de Supervision
PMO Central
Regulatory Surveillance – Governance and Organization Analyst
Responsable d’Equipe « Contrôle Valorisation Wholesale »
Responsable de contrôle permanent de niveau 2
RSSI pour les filiales d’Afrique de l’Ouest
Scrum Master
Stage PFE: Suivi du plan remédiation RCSA
Stage PFE: Ingénieur système et virtualisation
Support Applicatif Officer
Tech Lead
Tech Lead DEV API
Trading Analyst
Trading Process Analyst